التخطي إلى المحتوى
الأن ضوابط وشروط دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية – … 2025

لقد تم مؤخرًا إجراء الكثير من الأبحاث حول ضوابط وشروط برنامج دعم الموارد البشرية 4000 في المملكة العربية السعودية. ما هو هذا البرنامج؟ ما هي شروط الأهلية؟

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية برنامج دعم التوظيف المعروف أيضاً ببرنامج دعم الموارد البشرية 4000، وهو يستهدف حصرياً المواطنين السعوديين (ذكوراً وإناثاً) الباحثين عن فرصة عمل في القطاع الخاص. يشمل الدعم كافة وظائف ومنشآت القطاع الخاص. يتضمن دعمًا شهريًا للراتب بحد أدنى 4,000 ريال سعودي، وبحد أقصى 15,000 ريال.

شوف 360 الإخباري

المستفيدون من دعم الموارد البشرية: 4000 في المملكة العربية السعودية

يستفيد المواطنون السعوديون الباحثون عن عمل في القطاع الخاص، سواء كانوا ذكوراً أو إناثاً، من برنامج دعم التوظيف. ويركز بشكل أكبر على الأشخاص ذوي الإعاقة، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وكذلك أولئك الذين يعيشون في المدن التي يصعب فيها العثور على فرص عمل. كما يدعم المستفيدين من خلال دفع للصندوق نسبة محددة من الأجر الذي يتقاضاه العامل. ومن الجدير بالذكر أن هذا البرنامج يشمل جميع الأشخاص الذين تم توظيفهم في وبعد 1 يوليو 2019 وحتى الآن.

ضوابط وشروط دعم الموارد البشرية 4000 في المملكة العربية السعودية

  • يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و60 عاماً.
  • يستفيد من البرنامج المواطنون السعوديون فقط، لذا يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • بما أن البرنامج موجه للقطاع الخاص، فيجب ألا يكون المتقدم موظفاً أو موظفاً حكومياً.
  • مدة الدعم 24 شهراً (سنتان)، ويجب ألا يتجاوز مقدم الطلب هذه المدة، حيث يتم التحقق من عدد مرات استفادة العامل من دعم برنامج التوظيف.
  • يجب ألا يكون المتقدم طالباً.
  • يجب ألا يكون المتقدم مسجلاً لدى أي جهة تأمين اجتماعي أخرى خلال فترة التقديم للبرنامج.
  • يجب أن يكون مقدم الطلب مسجلاً في نظام الضمان الاجتماعي بنفس المنشأة المحددة بتاريخ 07/01/2019 أو في أي تاريخ لاحق.
  • تتراوح قيمة الراتب المقبول من 4,000 (الحد الأدنى) إلى 15,000 (الحد الأقصى) ريال سعودي.
  • ولا يستفيد من الدعم من سبق له الحصول عليه من أحد برامج الدعم التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية، ولكن تستثنى من ذلك البرامج التدريبية.
  • ويمكن لمن لم يكمل فترة الدعم (سنتين) الاستفادة من فترة دعم إضافية.
  • يجب ألا يقل الراتب المسجل في الضمان الاجتماعي عن الراتب المسجل في طلب الدعم (يساوي أو أعلى).

متطلبات التسجيل لبرنامج HR Support 4000 في المملكة العربية السعودية

يتطلب التسجيل في برنامج دعم التوظيف أن يكون لدى المنشأة التي ترغب في ضم موظفيها في البرنامج حساب في البوابة الوطنية للوظائف (طاقات). إذا كنت مسجلاً في طاقات، يمكنك التسجيل في البرنامج بسهولة بعد تسجيل الدخول إلى حساب طاقات الخاص بك، وتفعيل حساب برامج دعم التوظيف والاستفادة منه.

ولمعرفة كيفية التسجيل في دعم الموارد البشرية 4000، يمكنك متابعة مقالنا من خلال هذا الرابط.

بعض الأسئلة الشائعة حول برنامج دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

وقد جمعنا في هذه الفقرة عدداً من الأسئلة الأكثر شيوعاً للمواطنين السعوديين حول برنامج دعم التوظيف والتي تمت الإجابة عليها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.

  • هل سيكون هناك دعم؟ على مرتب مكتمل الأم مرتب أساسي؟

يتم احتساب المساعدة على أساس الراتب الاشتراكي المسجل في الضمان الاجتماعي، بما في ذلك الراتب الأساسي وبدل السكن.

  • ماذا هي طريق يدفع مسائل حسابية الدعم لمرافقي؟

يقوم النظام تلقائياً برفع فاتورة دعم المنشأة بعد التأكد من استيفاء كافة ضوابط وشروط البرنامج للمدعوم.

  • يفعل سوف يحسب من انتهى يوظفه بداية من يوليو 2019 لعدد قليل شهور وغادر العمل بين المستفيدين؟

لا، فقط أولئك الذين كانوا في المقدمة.

  • يفعل يشمل برنامج دعم التوظيف جهات صدقة؟

يمكن للمؤسسة الخيرية التسجيل في بوابة الوظائف الوطنية (طاقات) كمؤسسة قطاع خاص إذا كان رقمها 700.

  • هل يشترط على جميع موظفي المنشأة التسجيل في طاقات أم أن البيانات يتم الحصول عليها من التأمين وربطها مباشرة؟

يجب أن يكون لدى المنشأة والموظفين حساب طاقات.

  • الغناء هي تقارير مصاريف الدعم والحد الاعلى له؟

نسبة الدعم 30% والحد الأقصى 3000 ريال.

  • يفعل يشمل الدعم موظفين العمل على بعد و العمل جزئي؟

نعم، يشمل العمل عن بعد، ولكنه يشمل الموظف المسجل في الضمان الاجتماعي بدوام كامل، وليس الموظف بدوام جزئي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *